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公司疫情防控管理制度范文(精選7篇)

2022-04-18 09:14:15 編輯: 來源:http://www.lpo-fr.com 推薦 瀏覽:

導讀: 以下是為大家整理的關于公司疫情防控管理制度的文章7篇 , 歡迎大家參考查閱!第1篇: 公司疫情防控管理制度  為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水...

以下是為大家整理的關于公司疫情防控管理制度的文章7篇 , 歡迎大家參考查閱!

第1篇: 公司疫情防控管理制度

  為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平,切實保障全體員工的身體健康與生命安全,維護公司正常的工作、生活秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件,結合《公司疫情防控工作方案》,特制定日常辦公管理制度。

  抗擊疫情,從我做起!望全體員工認真貫徹落實,在確保順利抗擊疫情的基礎上,逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。

  一、組織領導機構

  成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

  組長:經理……

  副組長:副經理……

  成員:各部門負責人……

  公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下,負責組織協調公司防控工作,督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

  公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作,層層落實責任,逐一摸排員工信息,隨時掌握員工動態,引導員工配合疫情防控,掌握防控知識,做好科學防護。

  二、人員崗位職責

 ?。ㄒ唬┎块T負責人職責

  1. 細化部門防控應急預案,負責本部門各項防控工作的落實工作;

  2. 負責員工的防護知識教育、安全管理工作,督促員工養成良好習慣,抓好個人防護;

  3. 督導檢查本部門員工對各項制度落實情況,及時糾正員工不當行為;

  4. 負責將公司的防控公告及時下發給每位員工,監測本部門員工輿情,確保員工不信謠、不傳謠;

  5. 督促做好本部門衛生防疫和消毒工作,重點關注每日員工健康狀況情況,對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

 ?。ǘ┕締T工職責

  1. 員工是自身健康安全的第一責任人,要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》,做好個人防護工作。

  2. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

  3. 上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;

  4. 嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;

  5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

  6. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

  7. 做好工作區域的通風,期間同事們應做好保暖工作;

  8. 打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

  9. 飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;

  10. 下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

  三、日常管理制度 

 ?。ㄒ唬┤藛T健康管理制度

  1. 各部門對本部門員工身體狀況等信息實行“日報告”,工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀,應在做好防護的前提下立即就醫,按照醫療要求執行后續安排,并報公司防控辦聯系人。

  2. 未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間,公司員工和服務人員要主動規范佩戴口罩,不隨意走動串崗,盡可能減少面對面工作交流,保護自己與他人。

  3. 減少接收快遞和外賣,確需接收的,應在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

  4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式,減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,務必全程佩戴口罩,做好個人防護。

 ?。ǘ┺k公區出入管理制度

  1. 公司對辦公區實行封閉管理,嚴格執行“一人一碼”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的,由公司防控辦將情況進行記錄并上報,本人應回家觀察休息。必要時,在做好個防護工作的前提下,到市指定發熱門診進行復查,按要求做好隔離。

  2. 前臺需加強進門登記管理,杜絕外部人員混入公司。

  3. 不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息;受訪人員接待訪客期間,雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在前臺處經測量體溫高于37.2℃的,由前臺登記姓名和聯系方式,建議其立即到發熱門診進行復查。

  4. 盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,要每天進行跟蹤監督。

 ?。ㄈ┺k公會議管理制定

  1. 疫情防控期間,公司減少會議數量,特別是現場會議數量,優先采用視頻、電話會議形式。

  2. 減少參會人員規模,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米,參會人員必須戴口罩,會議時間每超過1小時通風1次。

  3. 會議結束后,對會議室及設施等實施消毒。

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  1. 公司實行分餐方式,在崗員工在各自工位上就餐。

  2. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

 ?。ㄎ澹┬l生防疫管理制度

  1. 辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次,通風時員工應注意保暖。

  2. 每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間等公共區域進行消毒。 

  3. 每天上班前對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等,每日用75%酒精擦拭。

  4. 公司統一在前臺大門外設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員統一收集等待政府部門回收。

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  1. 盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的,升級審批管理,部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

  2. 公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒,實行“一客一消毒”。

  3. 公務用車赴醫院等場所后,應進行多次消毒確保安全。

 ?。ㄆ撸┩鈦砣藛T管理制度

  1. 建立探訪人員登記臺賬,外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。

  2. 所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩,在前臺處接受體溫測量,如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,應拒絕其探訪。

  3. 快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由前臺統一負責。

  全體員工尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

第2篇: 公司疫情防控管理制度

  為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求,使疫情防控工作有力、有序、有效的開展,制定疫情期間防控管理措施如下:

  一、疫情防控管理小組及職責安排

  組數:

  組長:組員:

  二、員工排查及信息管理登記

  1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況,精準掌握,及時登記建立入冊。

  2.本企業員工按以下情況進行分類管理:

 ?。?)仍在疫情重點地區的人員,通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施,不得違反規定擅自離開。

 ?。?)對的確因生產需要返崗的,在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

 ?。?)本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等癥狀的,及時到就近定點醫療機構就診,解除醫學觀察后方可返崗上班。

  3.加強對員工日常動態排查,發現與疫情有關的問題及時追蹤溯源,經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。

  三、嚴格限制規范因公出行

  1.嚴把工作區域入口關,盡量減少來訪,做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。

  2.進入工作區域的車輛必須停車接受檢查,來訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測,體溫超過37℃的不得進入,必要時到醫院就診,并向疫情防控部門及時報備。

  3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩,駕駛員必須佩戴手套,結束后洗手消毒。定期對車輛進行消毒。

  4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的,須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業,要落實防疫措施,定期對車內進行消毒,降低乘車人員密度。

  四、減少接觸式辦公

  1.減少紙質材料、報刊雜志傳遞,提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手,傳閱材料時全程佩戴口罩。

  2.以采取分散辦公為主,確有必要開展多人一起工作的,工作時相關人員須佩戴口罩,人與人之間保持1米以上距離。

  3.工作區域內不隨意走動,在工作場所盡量減少會客,確有到訪或會客需要的,接待外來人員雙方須佩戴口罩。

  4.每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、墻壁、稱量工具、運輸盛放容器等相關用品用具,貨物轉運存放區域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。

  5.保持工作環境清潔消毒和定期通風,每日開窗通風次數不少于3次,每次不少于30分鐘。

  五、減少現場會議活動

  1.大幅減少現場集中開會和集體活動,如有會議必要,應采取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。

  2.以減少會議,不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的,應由會議組織者在向疫情管理小組報備并取得書面許可后,方可開展會議;并應盡量控制參加人數和時長,最大限度減少人員聚集。

  3.參會人員進入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒,參會人員須自帶水杯。

  4.參會人員保持適當間隔。

  5.會議開始前要對會場進行清潔消毒,同時注意開窗通風。

  6.會議結束后對會場的會議桌椅,話筒,資料柜等用品進行消毒。

  六、實行分餐制

  1.員工應自帶餐具,分時段取餐,分散用餐,避免扎堆就餐。

  2.餐前須洗手消毒,排隊、取餐時全程佩戴口罩,并相互保持適當距離,避免人員聚集。

  3.在工作區域設置清洗餐具處,配備洗手液、清潔劑。

  4.單位食堂須保持空氣暢通,后廚操作間保持清潔干燥,每日通風不少于3次,餐廳每日消毒不少于1次。

  6.食用肉類和蛋類須充分煮熟,避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。

  7.堅持健康安全的飲食習慣,建議清淡適口。

  七、后勤服務要跟上

  1.落實食品采購安全措施,從正規渠道購買食品,食材禁止落地,及時把食材進行分類儲藏。

  2.供貨人員須佩戴口罩,手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料,采購進口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。

  3.后勤采購須佩戴口罩出行,避開密集人群,與人接觸保持安全距離。

  4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工,工作時須佩戴口罩及手套,并與人保持安全距離,工作結束后及時洗手消毒。

  八、注意日常防護

  1.全體員工應積極學習疫情防護知識,強化科學防范意識,提升防范防護能力。

  2.行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作,定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。

  3.建議員工多走樓梯少坐電梯,乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液,提侶用紙巾接觸按鍵。

  4.全體員工應注重個人衛生和環境整潔,使用肥皂或洗手液并用流動水勤洗手,用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

  5.全體員工應保持良好的衛生習慣,咳嗽或打噴嚏時,用紙巾或毛巾遮住口鼻,避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

  6.全體員工應增強家庭防控意識,防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。

  7.全體員工應合理安排作息時間,適當適度運動,增強體質和免疫力。

  8.全體員工應正確佩戴口罩,廢棄口罩放入指定垃圾桶內,并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

  九、及時科學就醫

  1.員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀,須及時就近到指定醫療機構診治,并向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。

  2.部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院,呼叫救護車或使用專用車輛運送病員,避免搭乘公共交通工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。

  3.曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工,一旦出現相關癥狀,立即就醫并向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人上報。

  4.患病員工就醫全程須佩戴口罩,及時采取隔離措施并觀察。

  5.就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程,告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。

第3篇: 公司疫情防控管理制度

  1.2本制度適***范圍內施工現場的環境衛生防疫管理。

  2組織機構及職責范圍

  2.1公司黨委書***衛生防疫工作責任人,分公司黨支部書記為所***的衛生防疫工作責任人。項目經理為項目部的衛生防疫工作責任人。

  2.2項目部應建立職業衛生管理機構和責任制,項目經理為職業衛生管理第一責任人,項目副經理為直接責任人。施工隊長、班組長是兼職衛生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業衛生管理工作

  2.3項目部是衛生防疫管理的責任主體,負責對施工現場衛生防疫工作的日常管理和控制。

  2.4公司工程管理***衛生防疫管理工作的主管部門,工會負責***綜合辦公室、黨某某、安全管理部對***所屬項目的衛生防疫管理工作進行檢查和監督。

  3管理要求

  3.1一般管理要求

  3.1.1嚴格執行國家有關衛生防疫的法律、法規和各項管理規定。做好衛生防疫工作。制定突發衛生防疫、中毒事件應急預案。

  3.1.2加強用工管理,嚴格控制人員流動。

  嚴格實行新進工地人員體檢制度,確認身體健康。對施工人員的流動情況要及時掌握。

  3.1.3加強衛生防疫知識宣傳教育:網絡、現場展板和手機終端進行相關的衛生防疫知識宣傳教育。

  工地應密切關注新聞媒體有關傳染性疾病的報道,掌握相關知識,并及時向職工進行宣傳教育,使職工提高衛生防疫意識,自覺搞好個人衛生,主動做好衛生防疫工作。

  3.1.4食堂應選在上風口,遠離廁所(不小于30m)、垃圾站等有毒有害場所,有良好的通風和潔衛措施。

  1、往來頻繁的區域公共區域及項目經理室、施工室、資料室、監理室等應保持良好的通風條件,便于空氣流通,應保持空氣清新,無異味;空氣采用過氧乙酸噴霧消毒時,按照1:30要求,每立方米使用30ml,且密閉1小時后,進行通風。

  2、公共場所的物表、地面應濕式衛生,每天2次,采用500mg/L含氯消毒液擦拭消毒,作用30分鐘后,清水再次擦拭;遇污染隨時清潔消毒。

  3、區域內物表、地表應干凈、干燥無塵、無污垢、無碎屑、無異味等。

  4、擦拭不同區域的抹布、拖布應分區使用,有顏色標記。

  5、使用后的抹布、拖布應先清洗干凈,再使用500mg/L的含氯消毒劑浸泡消毒30分鐘,再次清水沖洗干凈,懸掛,晾干備用。

  6、應注意公共區域門簾、門把手、廁所旁的洗手盆等高頻接觸物表的擦拭清潔消毒。

  7、不同公共區域的保潔人員執行消毒措施時,應做好個人防護,感染性疾病科保潔人員應執行二級防護要求,穿戴適宜的防護用品,包括一次性帽子、防護口罩、護目鏡、一次性隔離衣、鞋套、手套等,完成區域環境的清潔消毒后,按要求脫去防護用品,并嚴格進行手衛生。

  8執行其他公共區域衛生消毒的保潔人員執行一般防護要求,戴帽子、戴口罩、穿工作衣、橡膠手套,完成區域環境的清潔消毒后,嚴格執行手衛生。

  9、公共區域所產生的生活垃圾、醫療廢物應根據要求每天及時密閉運送至生活垃圾暫存點或醫療廢物暫存點,不可在公共場所堆積。

  3.1.5食堂應設飯廳、操作間、熟食區和庫房,且要相對固定、封閉,并且具備清洗消毒的條件和杜絕傳染疾病的措施。

  3.1.6發現有員工患有傳染病或是病原攜帶者,應予以及時必要的隔離治療,直至衛生防疫部門證明不具有傳染性時方可恢復工作。

  3.2環境衛生管理措施

 ?。?)施工現場要天天打掃,保持整潔衛生,場地平整,道路暢通,做到有排水措施無積水。

 ?。?)保持室內清潔衛生,常規每天2次對空氣、醫用物品、物體表面等采用1000/L含氯消毒劑擦拭消毒,遇污染時及時清潔消毒,并做好有關清潔、消毒工作記錄。

 ?。?)項目管理人員采取標準預防措施,為工人班組人員提供一次性醫用口罩。配備非手觸式洗手設施和酒精速干手消毒劑,項目管理人員及工人班組人員應嚴格按照“六步洗手法”及時進行手的清洗和消毒,必要時戴手套。

 ?。?)為了廣大職工身體健康,施工現場必須設置保溫桶和開水(水杯自備),公用杯子必須采取消毒措施。

 ?。?)對員工上下班進行體溫測量并登記,排查復工人員兩周內的過往史、接觸史,全面落實疫情防控措施、落實防控人員,全員參與的疫情防控體系。辦公區、生活區、施工現場必須做好每日至少4次以上消毒及工人出入測溫并保留相關記錄。

  3.2.1疫情防控措施

  若施工現場確認有員工疑似病例或確診后,工地應立即停工并封鎖場地,配合疾病控制部門開展疫情防治,并及時向屬地行業主管部門報告,項目經屬地疾病控制部門評估合格后方可復工。同時立即通知項目所在地的醫療衛生機構,員工復工崗前無條件接受當地基層醫療衛生機構及項目防疫工作小組對新冠肺炎流行病史咨詢,體溫、血壓、心率測量,呼吸道癥狀篩查。員工復工崗崗前必須進行不少于14天的出行時間、地點、軌跡核實登記,并向項目部報備、員工必須向項目部提供的自我出行信息真實性作出承諾書。

  3.2.2疫情防控相關處罰

  對妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控,不服從、不配合或者拒絕執行有關政府決定、命令或者措施等行為的按《突發事件應對法》第六十六條規定:“單位或者個人違反本法規定,不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰”。

第4篇: 公司疫情防控管理制度

  一、應急前準備

 ?。ㄒ唬┞鋵嵎揽刎熑?。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工,做好應急處置工作。

 ?。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點,便于疑似人員隔離及中轉。

 ?。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環境衛生管理,生產和辦公場所清潔和消殺,樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日?;A防控措施。

 ?。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息,關注職工所在社區疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息,以及疾控機構發布的各類人員排查信息等,及時轉發公司微信群內,全員排查上報。

  二、應急處置

 ?。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置

  職工或來訪人員出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀,本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,但尚未確認屬于疫情管控對象。

  1.啟動應急響應。發現異常情況人員,立即報當天值班領導及值班科室負責人,值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通,協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯系方式等,做好詳細記錄,并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

  2.實施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工,做好個人防護的前提下,將其引導至臨時隔離觀察點,進一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史,疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,第一時間停止工作,返回居家觀察,向社區報備,等待進一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,不得進入公司,并予以勸返。

  3.就近轉送醫院。根據職工意愿,撥打120或其自駕車,將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構,進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測,如屬疑似或確診病例,由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報,公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室,按照確定疫情情況啟動相應應急處置。

  4.居家康復觀察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見,進行疾病治療,居家康復休息,直至身體完全康復,方可返回上班。對于可疑接觸史人員,在未正式排除相關風險前,執行居家觀察措施。根據社區排查結果,落實后續管控措施。

  5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務,疏導和關愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復。

  6.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展,及時進行信息統計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩定。

 ?。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置

  發現新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,員工或來訪人員健康碼異常,應立即啟動應急預案,配合相關部門落實各項防控措施。

  1.啟動應急響應。發現新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,啟動相應應急程序,配合所在地社區落實各項防控措施。出現人員健康碼異常,應第一時間向所在社區報告,了解具體情況,根據社區要求落實管控措施。

  2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時,應第一時間實施管控措施,采取封閉管理,限制人員進出,暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩,就地現場隔離;同時,立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前,不得離開現場。等候調查期間,減少人員聚集。

  3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察;做好相關員工家屬的安撫工作,后續配合調查動員。

  4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等信息資料,開展流行病學調查工作,甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

  5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排,按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染,配合開展環境檢測等工作。

  6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作,落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。

  7.開展全面消殺。在相關部門指導下,組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。

  8.配合隔離點管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理,根據社區要求,做好相關后勤保障和支持。

  9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務,疏導和關愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復。

  10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下,做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,恢復正?;顒?。

  11.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展,及時進行信息統計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩定。

  三、應急狀態解除

 ?。ㄒ唬睜顟B解除條件:

  1.疑似疫情情況下,職工可疑癥狀經醫院檢查后排除,本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社區排除,可以解除應急狀態。

  2.確定疫情情況下,經疫情防控部門、社區許可,可以解除應急狀態。

 ?。ǘ┮咔閼睜顟B解除后的措施

  1.審視疫情防控應急預案,總結疫情應急工作經驗和不足,修訂完善防疫應急預案。

  2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板,對疫情防控措施和方案進行完善。

  3.加強人員培訓和疫情應急演練,加強應急物資保障。

  4.根據地方疫情防控形勢,繼續做好常態化疫情防控工作。

第5篇: 公司疫情防控管理制度

  為確保公司采購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常運行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》以及《關于大汶口工業園企業復I疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

  一、目的

  規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長安全運行。

  二、適用范圍本制度

  適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規范。

  三、組織管理體系

 ?。?)成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組,認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》等法律法規,落實上級疫情防控部,對我公司疫情防控具體監管要求,全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

 ?。?)公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  四、工作職責

 ?。ㄒ唬╊I導小組工作職責:

  1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度,提高企業員工的風險意識、防疫意識,嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

  2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的'執行,心得體會范文加強對各個環節疫情防控的管理。

  3、根據管理制度,定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

  4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

 ?。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓;負責《防控手冊》的發放、培訓;負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作;負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄈ?、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄋ模┌脖2?rdquo;負責在廠門口設立專門的檢測工作臺,準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬,對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入,否則一律不允許入內;負責廠區內—天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄎ澹┻\營部負責對來訪客戶進行調查,符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系,避免到人員密集區活動;負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排,避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。┘庸ぼ囬g、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

第6篇: 公司疫情防控管理制度

  為確保公司采購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常運行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》以及《關于大汶口工業園企業復I疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

  一、目的

  規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長安全運行。

  二、適用范圍本制度

  適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規范。

  三、組織管理體系

 ?。?)成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組,認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》等法律法規,落實上級疫情防控部,對我公司疫情防控具體監管要求,全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

 ?。?)公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  四、工作職責

 ?。ㄒ唬╊I導小組工作職責:

  1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度,提高企業員工的風險意識、防疫意識,嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

  2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的'執行,心得體會范文加強對各個環節疫情防控的管理。

  3、根據管理制度,定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

  4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

 ?。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓;負責《防控手冊》的發放、培訓;負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作;負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄈ?、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄋ模┌脖2?rdquo;負責在廠門口設立專門的檢測工作臺,準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬,對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入,否則一律不允許入內;負責廠區內—天不少于2次的消毒;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。ㄎ澹┻\營部負責對來訪客戶進行調查,符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系,避免到人員密集區活動;負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排,避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

 ?。┘庸ぼ囬g、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

第7篇: 公司疫情防控管理制度

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。

  一、企業做好準備工作

  (一)進行企業復工備案登記。

  企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領導小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

  (六)加強復產安全管控

  加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進行人員核準。

  企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。

  嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的'要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

  企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。

  (六)嚴把企業工作區域入口關。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。

  四、加強公共區域防護

  (一)每日對公共區域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。

  (二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進行員工心理干預。

  密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

  服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現

  1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

  出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。


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