當前位置: 首頁 > 實用文檔 > 推薦 > 2022年全面從嚴治黨主體責任清單十篇

2022年全面從嚴治黨主體責任清單十篇

2022-04-18 09:14:08 編輯: 來源:http://www.lpo-fr.com 推薦 瀏覽:

導讀: 以下是為大家整理的關于2022年全面從嚴治黨主體責任清單的文章10篇 , 歡迎大家參考查閱!【篇一】2022年全面從嚴治黨主體責任清單  X黨委堅持以習近平新時...

以下是為大家整理的關于2022年全面從嚴治黨主體責任清單的文章10篇 , 歡迎大家參考查閱!

【篇一】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  X黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神,及習近平總書記視察重要講話和指示精神,扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,為堅決落實新發展理念、堅持全面從嚴治黨,凝聚了共識、積蓄了力量。持續聚焦主責主業,聚力提質增效、強化支撐引領、深化市場推廣,促進一批科技創新項目和成果轉化落實落地,較好地完成了全年目標任務。

  一、加強思想政治建設,提高政治站位

 ?。ㄒ唬娀碚撐溲b,堅定理想信念。X黨委始終將學習習近平中國特色社會主義思想作為首要的政治任務,堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局,推進黨員干部用好“學習強國”等學習平臺,在全X大興學習之風,發揮“關鍵少數”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署,全年開展黨委理論中心組學習次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次,以書記領學、個人自學、研討交流等形式,促進黨員干部對政策理解與把握,將做到“兩個維護”真正變成了思想自覺和行動自覺。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,促進專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結合學習實踐,科學謀劃重點工作,用習近平總書記視察講話精神和十九屆五中全會精神指導推動黨建與經營工作的改革創新與質量提升。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內生活制度,激發黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,轉作風,反腐敗,促效能,確保各項任務全面落實到位,營造良好政治生態。

 ?。ǘ﹫允匾庾R形態陣地,抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態工作責任制,狠抓“主體責任”的落實,黨委X次召開專題會議研究意識形態工作,認真分析研判意識形態領域風險點及防控措施。通過黨支部月度匯報,黨群工作例會通報等,及時了解員工思想動態,加強輿情研判,引導黨員干部明辨是非。圍繞黨員領導干部調研和宣講任務,推動黨員領導干部落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯系點開展領學督學、主題調研、講黨課作輔導、談心談話等,促進黨員領導干部深度了解基層員工所思所盼,通過充分交流提振士氣,激發攻堅克難的動力。針對X青年員工居多、高素質人才聚集、思想敏銳活躍的特點,日常致力于正面的思想疏導和正面宣傳引導工作,力求防微杜漸,將問題化解在萌芽階段,維持職工隊伍穩定。

 ?。ㄈ┘訌姸酱倏己?,強化對考核結果的運用。把意識形態工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容,納入干部考察、執行黨的紀律監督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責任書,認真履行主體責任。

 ?。ㄋ模┚劢鼓繕巳蝿?,主題教育走深走實。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領導班子成員和高級主管先后圍繞X改革發展、提質增效、科技成果轉化與市場拓展及提升等個主題開展調研。次,形成調研報告。份,梳理問題。通過調查研究、檢視問題、整治整改,促進X在體制機制改革、科技創新項目推進,項目運行管理、科技成果轉化和市場推廣、營造創新氛圍等方面取得初步成效。

  二、夯實基層組織建設,凝聚高質量發展合力

 ?。ㄒ唬┮载熑温鋵崬橹攸c,不斷夯實基層基礎工作。堅持從嚴治黨,認真落實黨建工作主體責任。全年召開黨委會議X次,專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風廉政建設、群團、安全、統戰等工作。修訂《X章程》,把加強黨的領導和完善X法人治理統一起來,明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和程序。從嚴落實“三重一大”事項黨委會前置要求,做到把方向管大局保落實。落實管黨責任,黨委與支部簽訂黨建、黨風廉政建設、意識形態、信訪維穩目標責任書簽訂。份,落實“一崗雙責”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度,進一步完善黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責任體系,重點落實基層書記抓黨建工作職責,為鞏固落實管黨治黨責任提供了有力抓手。

 ?。ǘ﹦撔鹿ぷ鬏d體,激發黨建活力。大力推進黨支部工作規范運行,所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進黨員示范崗、黨員示范項目,激發研發人員活力,助力技術創新奮力推動各項重點工作開創新局面。開展黨建工作觀摩交流,促進黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流,黨建工作質量顯著提高。制定《黨建考核細則》,進一步完善工作考核標準,突出實績導向,通過月度檢查、季度評估、年底總評相結合的方式,加強各黨支部的黨建工作考核,促進黨支部工作效率進一步提升。下一步,將繼續探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數,深化“互聯網+黨建”工作,優化拓展X網站和微信公眾號的信息發布,構建全方位立體化綜合網絡平臺,提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數”數據庫,依據各黨支部開展活動次數、參加人數、綜合評定黨支部的組織活力,對活力不強的黨支部及時整改提高。

 ?。ㄈ┏掷m規范黨內政治生活,推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發展。利用黨群例會,討論研究黨建工作考核、創先爭優、群團建設等事項,充分發揮黨組織在經營管理中的把關定向作用。黨委召開X次民主生活會,黨支部召開組織生活會X次、開展民主評議黨員活動X次,充分利用批評與自我批評武器發現、定位、剖析、整改問題,以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作,按程序新設立黨支部,進一步完善黨組織架構,促進黨支部建設標準化工作持續深化。

  三、加強人才隊伍建設,突顯人才支撐發展作用

 ?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部,選人用人從高從嚴。堅持黨管干部原則,發揮黨組織在確定選人用人上的領導和把關作用。把政治標準作為選人用人的首要標準,堅決防止帶病提拔。規范選人用人程序,對名擬調整干部進行了嚴格的組織考察,提任干部X人,交流X人,破格提拔X人,解聘X人。

 ?。ǘ┩卣褂庞貌潘悸?,加快高科技人才成長。編制《科技研發人才開發專項規劃》,明確技術人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態化職稱職位晉升和擇優聘用,2020年,晉升X人,破格聘任X人,低聘X人。繼續強化新員工“七個一”培養,聘用專業技術帶頭人與青年員工結對,簽訂師徒結對協議,進行動態跟蹤培養。建立項目組靈活組建機制,鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標等方式承擔各類項目,競聘擔任項目負責人或項目骨干,促進青年員工快速成長。

 ?。ㄈ┩貙捘贻p骨干培養渠道,筑牢人才發展高地。全面落實人才隊伍建設方案,開展多方位崗位交流培養鍛煉。開展X期干部培訓班,提升中層干部管理能力與水平,增強干部隊伍責任心和改革意識。組織X名經營管理干部參加省一級干部教育網絡培訓班;

  X名干部參加黨組培訓,X名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓。先后派到扶貧村的X名青年骨干,其突出表現得到鎮政府和總X的高度認可。選派X名青年員工到石化X掛職鍛煉,得到相關X的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出X名骨干員工開展技術服務工作,為總X加快混合所有制改革提供人才技術支撐。同時,向總X輸送X名“技術+經營”型中層干部,對總X技術人才支撐的作用進一步加強。

  四、強化紀律規矩約束,優化干事創業環境

 ?。ㄒ唬┳ヘ熑?,增強履職意識。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制,黨委專題研究黨風廉政建設兩次,結合主體責任清單,簽訂《黨風廉政建設目標考核責任書》X份,層層壓緊靠實責任。

 ?。ǘ┳ソ逃?,強化“底線思維”。對新提拔任用X名干部進行廉潔從政法規知識測試,提醒領導干部正確對待和行使手中的權力,堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動,學習典型案件,提高“拒腐防變”的免疫能力,強化“底線思維”。同時,把加強技術保密工作作為X黨風廉政建設工作的特色重點來抓,通過強化教育管理、完善硬件設施,打造保密安全屏障等措施,扎實做好保密工作,未發生丟失泄密和重大責任事故。

 ?。ㄈ┳ケO督,規范權力運行。修訂章程,進一步規范黨委會議事內容和決策程序;

  執行三重一大制度,提高決策的科學性、規范性。對X名中心、分X、部門負責人開展黨風廉政建設考核,收集到意見建議共計X條并進行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施,充分運用“四種形態”,對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題,及時進行提醒談話,注重抓早、抓小、抓苗頭。

 ?。ㄋ模┳フ?,做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題,通過采取堅持科技創新的戰略定力、完善科技創新模式,推動高質量立項與運營管控、強化戰新產業孵化力度,推進體制機制改革等措施,已整改完成項,持續堅持整改項。

【篇二】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  黨組牢固樹立“四個意識”,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對XX工作提出的“三個著力”重要要求,貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求,堅決落實管黨治黨主體責任,堅定不移推進全面從嚴治黨工作,各項工作取得新成效。

  一、把政治建設擺在首位,落實全面從嚴治黨主體責任

  黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次,始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上,扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議,傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神,部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》,組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責,帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會,帶頭為全體黨員講黨課,在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

  在全面從嚴治黨主體責任落實過程中,黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來,黨組理論學習中心組開展集中學習20次,黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講,機關舉辦系列培訓34班次,千人次接受教育。通過開展“四個一”活動,推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動,開展“百千萬巾幗大宣講”1175場,覆蓋6.5萬人,引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

  黨組注重加強紀檢干部隊伍建設,不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作,選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

  二、嚴明黨的紀律,加強黨內監督,深入開展全面從嚴治黨宣傳教育

  為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨,自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。

  把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動,以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點,通過機關大廳宣傳屏、微信群、QQ工作群等發布警示教育提醒,教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神,集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作,通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育,使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求,增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺,讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

  嚴格黨內監督,在女性網、XX婦女微信公眾號設立舉報窗口,公布舉報電話,在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”,認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核,督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項,3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核,將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容,確??己说娜嫘?、完整性。審核干部人事檔案35份,隨機抽查干部個人事項4人次,向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次,停止晉升職級2人次,取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作,緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位,加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作,進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務,有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話,以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

  組織各黨支部召開組織生活會,以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強,一些干部認為婦聯是群團組織,屬于無錢無權的弱勢群體,不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改,研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》,扎實落實整改任務,截止目前,18項整改內容已基本整改完畢。

  三、深入貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒正風肅紀

  深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》,成立領導小組,在XX市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上,結合市婦聯實際,梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象,在全會范圍開展調查問卷,將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現,列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點,使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題,制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改,各黨支部共查找存在問題67條,出臺措施89條,其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神,加強作風建設,認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作,制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》,各黨支部召開專題組織生活會,開展調研排查,查找存在問題并逐條提出整改舉措。

  制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費,2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元,同比減少61.7%,會議數量28次,同比減少3.6%,以市婦聯名義制發文件25件,同比減少35.9%。

  四、嚴肅黨內政治生活,持續凈化政治生態

  徹底肅清黃興國惡劣影響,將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案,納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案,納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動,組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論,引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題,鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標,深入開展機關文化大討論,大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動,赴紅旗渠開展革命傳統教育,弘揚正能量。

  嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》,落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度,黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督,在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度,通過組織黨員集中學習、交流研討,支部書記講黨課、談心談話,開展特色黨日活動等,不斷嚴肅規范黨內政治生活,提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。

  持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案,積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動,黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研,選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查,詳細了解婦女群眾需求?;鶎诱{研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案,通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式,為婦女群眾解難事、辦實事,滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到,與社區進行聯學共建,組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動,加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識,了解基層工作情況,機關黨員的作風得到錘煉。

  樹立正確選人用人導向,堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神,嚴格執行新時期黨的組織路線,貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中,嚴格把好代表和人選的政治關,樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作,擇優為37人次晉升職級,向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。

  嚴格干部日常管理考核,1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境),落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》,修訂《機關考勤管理規定》,從嚴規范干部請銷假和考勤制度,對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

  2020年,黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作,但在工作中還存在以下問題:認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監督激勵手段,黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減,上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。

  下一步措施:

  1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統領,把黨的政治建設擺在首位,認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式,引導黨員干部學思踐悟,深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求,切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規矩,嚴肅黨內政治生活,把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任,強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當,在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定,頭腦清醒。

  2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神,落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述,以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女,找準職能定位,對標黨的十九大提出的目標任務,增強政治性先進性群眾性,在服務大局中更好發揮婦聯組織作用。

  3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,作為世界觀改造的核心內容,作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態工作責任制,加強宣傳思想工作,堅持正面宣傳為主,提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習,組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動,充分利用好黨建云平臺,采取多種形式激發黨員學習興趣,提高學習質量和效果。

  4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執政基礎的高度,落實好黨組對基層黨組織建設領導責任,貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》,黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管,一級抓一級、一級帶一級,層層傳導壓力,使基層黨建由“軟任務”變為“硬指標”,推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向,強化督查檢查,特別是針對一些重點問題開展督查,將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查,推動責任和工作落實?;鶎狱h支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。

  5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置,扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作,嚴格落實中央和市委一系列制度規定,身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制,每年下基層蹲點調研至少3個月,集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發展改革工作緊密相關的重大課題,確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發展的頂層設計,多下基層了解改革發展的瓶頸,關心基層婦聯及廣大婦女的發展狀況,做到暢通聯系婦女的渠道,做到婦女所求、我有所助;婦女所盼,我有所幫;婦女所怨,我有所解,做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人,不斷提升抓作風建設的實際成效,努力營造干事創業的良好氛圍。

  6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規矩的教育放在首位,認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度的學習,用好反面教材,組織觀看警示教育片,以案施教,以案示警,以案肅紀。繼續抓好黨章黨規的學習貫徹和執行。貫徹好“懲前毖后,治病救人”方針,準確運用執紀監督“四種形態”,特別要正確運用好“第一種形態”,把預防、監督放在首位,讓各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”,讓黨員干部知敬畏,及時踩“剎車”,不碰紅線,不斷提高全體黨員的自我凈化能力。

  7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準,嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施,嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制,把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,做好領導干部個人有關事項報告和查核工作,嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的意見(試行)》,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,不斷激發干部干事創業熱情。

  8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規制度建設的意見》,增強制度建設的系統性、協調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制,落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》等制度,開展制度宣講解讀,加強制度的教育和培訓,讓黨員干部明規矩、守紀律,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,切實維護制度的嚴肅性和權威性,用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。

【篇三】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  一、工作任務

  (一)從嚴抓管黨治黨

  1、充分發揮黨組領導核心作用,把黨的政治建設擺在首位,堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持“兩個維護”、“四個服從”,確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度,凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告,每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督,積極支持執紀執法機關履職盡責。

  2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,專題研究本部門全面從嚴治黨工作,安排部署黨風廉政建設任務,并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度,逐級傳導壓力,全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題,制定年度重點工作任務,并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”;責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單,明確任務,落實責任。

  3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,嚴格執行民主集中制,健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度,保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。

  4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制,定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施,著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法,深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務,用好“學習全國”等新載體,推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。

  (二)從嚴抓思想建設

  1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,樹牢“四個意識”,認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態,落實黨組意識形態工作責任制,把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

  2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實推進“兩學一做”,學習教育常態化制度化,引導黨員干部堅定理想信念,牢固樹立“四個自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道,進一步強化黨員干部黨性教育,教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。

  (三)從嚴抓紀律作風

  1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育,充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神,持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件,要及時進行通報學習。召開專題民主生活會,深刻剖析、對照檢查,以案明紀。

  2、用好黨組紀律處分權限,強化日常監督執紀,發現苗頭性、傾向性問題及時糾正,觸犯紀律立即處理,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準,強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求,嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部,加強干部教育培訓,加大對領導干部日常管理,加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題,營造風清氣正的政治生態。

  (四)從嚴抓作風建設

  1、擔當作為,狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍,牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風,全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義,對表態多調門高、行動少落實差的,從嚴問責,堅決反對特權思想和特權現象。

  2、貫徹落實中央八項規定精神,防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度,嚴肅治理不作為、不擔當問題。

  3、改進聯系群眾方式方法,完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度,始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。

【篇四】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  一、黨委領導班子集體責任

  作為全辦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

  (一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

  1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記記黨中央的核心,全黨的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩,嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決在政治立場、政治方向、政治原則,政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查。定期專題總結執行政治紀律、政治規矩情況。

  2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非面前要旗幟鮮明,立場堅定,主動堅決地維護人民利益、維護黨和國家形象、維護黨的執政地位,不妄議中央大政方針。

  3.嚴格執行請示報告制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況,中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、指示批示和交辦事項的落實情況,縣委年度工作情況、重要會議精神,重大改革舉措、重大政策調整、重要立法事項等事關全縣重大事項,重大自然災害、重大事故災難、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件,領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。

  (二)堅定理想信念

  4.抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,認真學習黨章黨規,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信念根基。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署;扎實推進不忘初心,牢記使命常態化制度化;持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度,每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。

  5.落實意識形態工作責任制,加強陣地建設和管理,健全分析研判和預警機制,對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每年向縣委專題報告。

  6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德,注重家庭家教家風,帶頭尊法學法守法用法。

  (三)堅持黨的基本路線

  7.把黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。堅持解放思想,實事求是,與時俱進、求真務實,堅持理論聯系實際,堅持從實際出發,不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

  (四)科學選用干部

  8.樹立正確的用人導向,選拔任用信念堅定,為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,防止和糾正選人用人上的不正之風。

  9.健全科學的干部選拔任用和管理監督機制,建立干部選拔任用全過程紀實制度,強化干部選拔任用的任前考察工作,實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。

  10.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度,加強對黨員干部的日常教育和管理監督,把紀律和規矩挺在前面

  (五)加強基層組織建設

  11.牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向,創新基層黨組織設置方式,探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑,推進黨的組織和黨的工作全覆蓋,更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

  12.嚴格黨員發展工作,優化黨員隊伍結構,加強經常隊伍素質能力。健全管理機制,嚴格落實管理責任,穩妥有序地做好處置不合格黨員工作,嚴格落實管理責任,穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。

  (六)加強作風建設

  13.繼承發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行黨的群眾路線,毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實,馳而不息糾正“四風”,堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

  14.不斷完善維護群眾權益機制,全面推進黨務政務等領域辦事公開,暢通群眾訴求渠道,建立群眾意見直通車、聯系點、幫扶點等群眾工作制度,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

  15.組織制定完善作風建設各項制度,狠抓制度執行,不斷鞏固和擴大作風建設成果,堅決防止作風建設松勁松懈和反彈回潮,確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我辦事處落地生根。

  (七)建設廉潔政治

  16.全面落實黨風廉政建設責任清單、“簽字背書”“年度雙報告與評議”“一崗雙責”和“一案雙查”等工作制度,改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。

  17.領導和推進紀檢監察機關聚焦主責主業,強化監督執紀問責。重大案件及時研究,重大問題及時解決,重要情況及時聽取匯報,做到有案必查、有腐必懲。

  18.加強對黨內監督工作的領導,落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話,函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權力行使,強化對權力運行的制約和監督。

  19.支持配合上級巡視、巡察工作,黨委每半年專題研究一次巡察工作,研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報,及時研究解決。

  (八)堅持民主集中制

  20.嚴格執行民主集中制,健全領導班子議事規則和決策制度,實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。黨組織會議討論“三重一大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策執行情況的監督。

  21.嚴格黨的組織生活,規范民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。

  (九)加強組織領導

  22.及時傳達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。

  23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織履行主體責任情況匯報;聽取紀工委履行監督責任情況匯報。

  24.每年對村黨組織上一年度履行主體責任情況進行全面檢查考核,對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。

  25.村黨委每年1月31日前和7月31日前,分別向黨委書面報告上一年度和上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況。

  (十)完善黨建制度體系

  26.及時總結管黨治黨實踐經驗,做好制度廢改立工作,完善制度審核備案辦法,構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。

  27.嚴格落實和執行黨建各項制度,健全考評機制、督查機制和責任追究機制,提高制度執行力。

  二、黨委主要負責人責任

  黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責全辦從嚴治黨工作。

  (一)加強研究部署

  1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

  2.實行“簽字背書”制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽,提出明確意見。

  3.每年至少主持召開2次黨委會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。

  4.管黨治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

  (二)嚴肅黨內政治生活

  5.樹立正確的用人導向,選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,防止和糾正選人用人上的不正之風。

  6.帶頭貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避,以及不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購工作等制度。

  7.嚴格黨內組織生活,定期組織召開領導班子民主生活會,參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。

  8.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺踐行黨的群眾路線,帶頭落實中央八項規定精神,帶頭接受和紀工委、群眾等的監督,管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。

  9.每年按規定向上級黨組織報告履行全面從嚴治黨主體責任情況,重大問題及時報告。

  (三)落實督促監管責任

  10.嚴管班子,嚴帶隊伍。對班子成員和下一級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督,督促認真履行“一崗雙責”,每年開展履職履責談話不少于2次,對苗頭性、傾向性問題,堅持早發現、早提醒、早糾正。

  11.經常開展黨性黨風黨紀教育。每年講廉政黨課不少于1次,主持班子廉政學習不少于4次、開展警示教育不少于2次,重要時間節點對黨員干部進行廉政提醒。

  (四)推進黨風廉政建設

  12.發現領導班子其他成員違紀違法問題線索,及時向縣委、縣紀委報告,并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。

  13.加強對查辦違紀違法案件的領導,每年至少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報,支持紀工委依紀依法辦案。

  三、黨委領導班子其他成員責任

  黨委領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。

  (一)落實分管責任

  1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求,立足自身職責,協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。

  2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中,同部署、同推進、同落實。

  3.經常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度執行等情況,每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

  4.每年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

  (二)強化工作指導

  5.指導分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施,完善制度規定,加強風險防控。

  6.實行簽字背書制度,對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽,提出明確意見。

  7.每年至少參與2次黨委會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。

  8.每年至少開展1次黨風廉政建設專題調研,認真排查廉政風險。每年在分管領域范圍至少講1次廉政黨課。

  (三)加強日常監管

  9.經常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況,研究、推動建立健全各項規章制度,堵塞管理漏洞。

  10.每年至少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次,及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況,發現苗頭性、傾向性問題時,及時約談提醒。

  11.指導分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施,完善制度規定,加強風險防控。

  (四)堅持以身作則

  12.嚴格黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。

  13.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺踐行黨的群眾路線,落實中央八項規定精神,主動接受同級紀檢監察機關、群眾等的監督,管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。

【篇五】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,落實全面從嚴治黨主體責任,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把主體責任扛穩、抓牢、做實,堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治,根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定,結合單位實際,制定本清單。

  一、單位領導班子的集體責任

  單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

  (一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

  1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律,牢固樹立“四個意識”,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

  2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

  3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求,研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告,突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。

  (二)加強思想政治建設

  4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持不懈強化理論武裝。

  5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理,建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度,嚴格落實意識形態工作責任制,不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

  6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署,持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。

  7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,注重家庭家教家風建設,帶頭尊法學法守法用法。

  (三)嚴肅黨的政治生活

  8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度,嚴格執行議事規則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

  9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度,堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

  10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見,鼓勵下級反映真實情況,中心班子成員必須發揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。

  (四)狠抓黨的作風建設

  11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本,持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神,教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風,學習革命先輩崇高精神和政治品質。

  12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓,關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,緊盯享樂主義和奢靡之風,堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義,持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題,堅決糾正不擔當、不作為等問題。

  13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點,帶頭轉變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

  (五)嚴格選人用人

  14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

  15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定,強化中心班子的領導和把關作用,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,嚴格干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環節都規范操作。

  16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風,對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

  (六)夯實黨支部基礎建設

  17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度,規范黨費收繳使用,嚴格黨員發展教育管理,抓好黨員教育培訓,引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

  18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,深化“雙報到雙服務”活動。

  (七)加強反腐倡廉建設

  19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想,把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上,用紀律的尺子衡量黨員干部言行,有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,有病就馬上治,發現問題就及時醫,防止小問題變成大毛病。

  20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督,深化重點業務環節廉潔風險防控,突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督,加強關鍵節點管理,推進辦事公開民主管理,從源頭上預防和治理腐敗。

  (八)抓好責任落實

  21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排,定期召開會議,聽取情況匯報,分析研究面臨的形勢和任務,每年制定工作要求,明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。

  22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報,每年報告主體責任落實情況。

  二、單位主要負責人責任

  單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責從嚴治黨工作。

  (一)加強研究部署

  1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

  2.定期主持召開班子會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢,研究部署相關工作,聽取下級匯報主體責任履行情況。

  3.實行簽字背書制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽,提出明確意見。

  4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調,確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

  (二)嚴肅黨內政治生活

  5.認真執行民主集中制,堅持“三重一大”事項集體討論決定,嚴格執行一把手末位表態制,充分發揚民主,善于集中正確意見,自覺接受班子其他成員的監督,杜絕出現“一言堂”“家長制”。

  6.嚴格執行雙重組織生活制度,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

  7.認真落實支部書記上黨課制度,每年為黨員上黨課不少于1次。

  (三)落實督促監管責任

  8.抓好班子、帶好隊伍,加強對領導班子其他成員的教育管理監督,督促其履行好“一崗雙責”。

  9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設,同領導班子其他成員談心談話,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、批評教育、督促整改。

  10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任,堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

  (四)推進黨風廉政建設

  11.發現班子成員違紀違法問題線索,按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告,并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。

  12.加強黨風廉政建設工作,定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作,抓好巡視巡察發現問題的整改。

  13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權,管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督,嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

  三、單位領導班子其他成員責任

  單位領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

  (一)落實分管責任

  1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求,立足自身職責,協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

  2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中,同部署、同推進、同落實。

  3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況,按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

  4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

  (二)強化工作指導

  5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定具體措施,完善制度規定,加強廉潔風險防控。

  6.實行簽字背書制度,對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽,提出明確意見。

  7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題,采取措施予以整改。

  (三)加強日常監管

  8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督,定期至少與分管部門負責人廉政談話1次,及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況,提出具體要求。

  9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題,及時約談其負責人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的,及時向中心班子報告。

  10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

  (四)堅持以身作則

  11.加強自律,慎獨慎微,經常對照黨章檢查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

  12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格落實中央八項規定精神。

  13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定,自覺接受各方面監督。

  14.積極參加所在黨支部組織生活會,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,切實抓好問題整改。

  15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員,帶頭培育良好家風。

【篇六】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  為強化全面從嚴治黨的政治責任,推進全局黨風廉政建設和主體責任落實,根據區委印發的落實“兩個責任”相關實施意見,現結合我局實際,現調整完善本責任清單如下:

  一、局黨組領導班子清單

  局黨組要把黨的政治建設擺在首位,對全局黨風廉政建設負全面領導責任,主要履行抓加強教育,抓制度建設,抓“一把手”,抓查處,抓部署、檢查、落實等五個方面工作職責。具體承擔16項責任。

  1.

  加強對黨員特別是黨員領導干部的廉政教育,采取多種形式,把黨章、黨紀黨規、廉政法規及從政道德要求等納入學習教育培訓內容,注重發揮反面典型警示作用,夯實黨員干部廉潔自律、實干擔當的思想基礎。

  2.

  加強懲治和預防腐敗體系建設,健全完善廉潔從政的各項制度,深化廉政風險防控工作,強化對權力運行的制約和監督,著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。

  3.

  制定并推行黨組主體責任清單和局行政權力清單制度,嚴格依法依規履行職責,推進權力運行程序化、規范化和公開透明。

  4.

  加強對黨內監督工作的領導,局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時研究解決反腐倡廉建設中的重大問題。

  5.

  支持紀檢監察機關“三轉”,關心紀檢監察干部及紀檢聯絡員成長。

  6.

  支持和保障紀檢監察機關開展紀律審查工作,用好監督執紀的“四種形態”,嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為。

  7.

  堅持把紀律和規矩挺在前面,落實好廉政談話提醒有關制度,把黨的領導融入日常管理監督,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。

  8.

  從嚴整肅“為官不為”,實行“下課問責”。

  9.

  貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,及時研究部署、推動落實全系統黨風廉政建設和防腐敗工作。

  10.

  持之以恒糾正“四風”,加強對落實中央八項規定精神,以及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的常態化督查,并在重要時間節點開展專項廉潔紀律督查工作。

  11.

  堅持問題導向,加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查,組織開展年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核,并運用好考核成果。

  12.自覺接受監督,支持和配合巡視巡察、區委責任制檢查工作,嚴格落實、按時報告問題整改情況。

  13.執行“雙報告”制度,年度落實黨風廉政建設責任制情況按時向長樂區委、長樂區紀委專題報告,重大情況、重要事項按規定及時請示報告。

  14.抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》、《條例》)的學習宣傳、貫徹落實,帶頭踐行廉潔自律規范,自覺接受組織和群眾監督,作廉潔自律的表率。

  15.鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果,傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,落實省委“四下基層”和區委“四個萬家”要求,主動服務基層、聯系群眾,暢通群眾訴求渠道。

  16.其他應當履行的黨風廉政建設責任。

  二、局黨組主要負責人“第一責任人”責任

  局黨組主要負責人對全局黨風廉政建設負總責,主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”,當黨風廉政建設的領導者、推動者和執行者。具體承擔10項責任。

  1.親自組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。

  2.對年度黨風廉政建設重要工作,親自聽取匯報,研究任務分解,并督促落實。

  3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動,簽批反腐倡廉工作的重要文件。

  4.對紀律檢查體制改革的重大問題,親自過問、認真研究。

  5.對群眾反映強烈的突出問題,部署、協調開展專項治理,解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,切實維護群眾利益。

  6.加強對大案、要案、典型案件查處的協調、配合,及時聽取本部門相關情況匯報,協調解決案件查辦中的重要問題。

  7.加強對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監督,督促嚴格履行“一崗雙責”,對不履行職責或履責不到位的,應進行談話提醒,發現涉嫌嚴重違紀違法問題的,必須及時向上級黨委和紀委報告。

  8.堅持上級“一把手”抓下級“一把手”,對黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的科室,應親自約談科室負責人。

  9.帶頭增強黨章黨規黨紀意識,帶頭踐行《準則》和《條例》,模范執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,并帶頭接受監督。

  10.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任

  三、局黨組領導班子其他成員責任

  根據工作分工,對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中,嚴格履行“一崗雙責”。具體承擔8項責任。

  1.

  按照上級的統一部署,把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中,及時研究、布置、檢查和報告,督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業務工作有機結合。

  2.

  加強調查研究,分析職責范圍內的黨風廉政建設情況,強化對權力運行的制約和監督,及時發現和化解廉政風險,組織制定防范性措施和規定,并督促抓好落實。

  3.

  監督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況,定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況;對履行“一崗雙責”不力的,及時進行約談提醒。

  4.

  督促分管科室主動發揮職能作用,認真處理人民群眾來信來訪,推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

  5.

  支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作,對職責范圍內發生的大案、要案和典型案件,按照有關規定和要求支持、指導、協調查處。

  6.

  經常性開展對分管科室的廉政教育,主動了解掌握黨員干部特別是科室負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性傾向性問題,及時進行誡勉談話,督促遵守廉潔自律各項規定;對發現違紀違法問題的,應及時向局黨組和紀檢組直至上級黨組織報告。

  7.

  堅持以身作則,認真踐行“兩學一做”要求,帶頭遵守《準則》和《條例》,模范執行黨的各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,主動接受監督,作廉潔從政的表率。

  8.

  其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。

  XXXX局

  2019年6月7日

  抄送:XXX紀檢組,局領導,存檔。

  XXXXXX局

【篇七】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  為推動全面從嚴治黨向縱深發展,進一步夯實局黨組主體責任,根據市委辦按照《關于進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求,現結合xx機關實際,制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單:

  一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)

  局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局,統籌謀劃,主動作為。堅持兩手抓,既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實,又要在履行xx監督職責時,加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查,切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。

  (一)提高政治站位

  1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

  2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神,制定貫徹落實的具體措施,推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。

  3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排,明確班子成員分管(協管)范圍內的全面從嚴治黨責任,健全責任分解、落實、督促機制。

  4.在研究部署專項工作的同時,對全面從嚴治黨提出要求,每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議,總結安排工作。

  5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢,研究制定有效措施,推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。

  6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求,組織重要問題線索查核,推動整改措施落實,按時完成并報結。

  7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書,明確報告程序、內容和形式,運用好考核結果,發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。

  8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度,局黨組于每年1月31日前,以書面形式向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

  9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職并點評,聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報,推進責任落實。

  10.認真落實《中國共產黨問責條例》,加強問責工作,用好問責利器,追究在黨的建設和黨的事業中失職失責干部的主體責任、監督責任和領導責任。

  11.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度,每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

  (二)營造良好政治生態

  12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導黨員干部牢記黨的宗旨,挺起共產黨人的精神脊梁。

  13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》,健全作風建設制度體系,強化對執行情況的監督,開展重要時間節點檢查,加強日常督促,持之以恒糾正“四風”。

  14.加強紀律教育,強化紀律執行,及時組織學習黨章黨規黨紀,將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃,組織領導干部帶頭宣講,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在監督和約束的環境中工作學習。

  15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》,落實黨內監督各項制度,建立健全規范權力運行機制,加強對權力運行的監督,把權力關進制度籠子。

  16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等行為。

  17.落實實踐運用“四種形態”的主體責任,把紀律挺在前面,抓早抓小,動輒則咎,嚴格黨內政治生活,凈化黨內政治生態。

  18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,弘揚新風正氣。

  (三)匡正選人用人風氣

  19.學習貫徹省委、市委“三項機制”,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,從嚴管理黨員干部,健全科學的選人用人機制。

  20.健全干部選拔任用責任追究機制,對用人失察失誤造成嚴重后果的,倒查責任、嚴肅追究。

  21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查,及時發現違規違紀問題,堅決整治選人用人上的不正之風。

  (四)健全完善體制機制

  22.支持駐局紀檢組深化“三轉”,聚焦監督執紀問責主業,及時協調解決其履責中的困難和問題,保障紀律審查工作順利開展。

  23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,深入糾正“四風”,認真開展問責,為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

  24.依規依據研究處理違規違紀問題,落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

  (五)管班子帶隊伍作表率

  25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況,發現問題及時提醒約談,推動工作不斷深入。

  26.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

  27.對主體責任清單實行動態管理,根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化,研究更新主體責任清單內容,并報紀委留存和備案。

  28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。

【篇八】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  一、黨支部領導班子責任和任務

  1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

  2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議,經常開展批評與自我批評。

  3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度,實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管,黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。

  4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查,保證黨的路線方針政策貫徹落實,維護黨的團結統一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神,防止“四風”反彈。

  6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中,堅持同部署、同落實、同檢查、同考核,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

  7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,對全年工作進行部署,分解任務,明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。

  8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書,黨組織負責人與班子成員簽訂,班子成員與分管部門負責人簽訂,一級抓一級,層層抓落實。

  二、黨支部主要負責人責任和任務

  1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的觀念,對重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。

  2.抓好班子,管好隊伍,當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩,帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神,帶頭管好親屬和身邊工作人員,嚴格執行民主集中制,不搞特殊化,正確對待組織和群眾監督。

  3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況,幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

  4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人,對苗頭性、傾向性問題,堅持早發現、早提醒、早糾正。

  5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議,專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。

  6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題,必須及時向上級黨委和紀委報告。

  三、黨支部領導班子成員責任和任務

  1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓,定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報,向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。

  2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育,每年開展1次一對一廉政談話,督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正。

  3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研,認真排查廉政風險,完善制度規定,堵塞管理漏洞。

  4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風,及時向公司黨支部委員會報告,支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

  5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例,牢固樹立群眾觀點,堅持廉潔從政,廉潔用權,廉潔修身,廉潔齊家,如實報告個人有關事項,帶頭接受社會各界監督,做忠誠、干凈、擔當的好干部。

【篇九】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  為深入學習領會貫徹xx新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任,依照《中共xx市委關于嚴格落實了全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實行意見》精神,制定xx年xx鎮領導班子全面從嚴治黨主體責任清單以下:

  一、始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,充分發揮領導核心作用

  以黨章為根本遵守,認真貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求,研究制定工作計劃,制發班子成員責任分解,明確職責分工,強化督導落實了。按要求向上級黨委、紀委書面報告實行全面從嚴治黨主體責任情況,及時請示報告重要問題,自覺接受市紀委和鎮紀委監督并支持其實行職責。加強和改良黨的領導,科學執政、民主執政、依法執政,提高執政能力。學習貫徹xx強軍思想,認真履行黨管武裝制度。加強對各村和鎮直單位黨組織及主要負責人的教育監管。認真落實了廉政談話、檢查考核等制度。鎮黨委會每一年最少兩次專題研究全面從嚴治黨工作,重要事項及時研究。

  二、把黨的政治建設擺在首位,始終保護黨XX權威和集中統一領導

  把黨的政治建設作為黨的根本建設,牢固建立并踐行“四個意識”,做到“兩個保護”。堅決貫徹黨XX各項決策部署,扎實完成上級黨委各項工作部署。對黨虔誠,嚴守政治紀律和政治規矩。

  三、狠抓黨的思想建設,以xx新時期中國特點社會主義思想武裝全黨

  堅定理想信心,牢記黨的主旨,挺起共產黨人精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。完善中心組學習制度,每一年很多于一次廉政專題學習,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入展開“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強意識形態工作。

  四、堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣

  貫徹新時期黨的組織線路。堅決履行黨XX關于干部提拔任用有關規定,嚴把政治關、品行關、風格關、廉潔關,加強干部提拔任用和監督,嚴格履行民主集中制。

  五、鍥而不舍抓好正風肅紀工作,密切黨同人民大眾的血肉聯系

  推動新時期黨的組織線路落實了,加強黨的風格建設,厚植黨執政的大眾基礎。延續糾正“四風”,加強風格紀律建設。展開常常性紀律教育和警示教育。

  六、嚴格抓好黨內政治生活,切實增強政治性、時期性、原則性、戰役性

  貫徹落實了《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》,落實了加強班子建設的各項規定,嚴肅黨內政治生活,嚴格履行“三重一大”集體決策,認真落實了民主集中制、嚴格履行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議等制度,展開批評和自我批評,打造風清氣正的良好政治生態。

  七、堅持抓好黨內監督,實現管黨治黨嚴緊硬

  嚴格履行《中國共產黨黨內監督條例》,強化組織監督,推動民主監督。主動接受上級黨委、紀委和同級紀委監督,主動接受大眾監督,領導和支持紀委實行監督職責。對發現問題和線索,集中管理,條條要整改,件件有著落,及時向上級黨委報告整改報告。對上級黨委交辦問題,及時處置。

  八、深化政治巡察工作,充分發揮利劍作用

  認真履行《被巡查黨組織配合XX巡查工作規定》,嚴格落實了整改責任,積極配合巡查巡察,收到巡查組反饋意見后二個月內報告整改情況,公然接受大眾監督。

  九、努力構建反腐敗有效機制,營建不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍

  推動全面從嚴治黨向基層延伸,嚴厲整治大眾身旁腐敗問題,標本兼治。加強黨的統一領導,健全反腐領導體制和工作機制,為紀委實行監督職責創造條件。

  十、抓好全面從嚴治黨責任制的層層落實了

  把全面從嚴治黨貫徹到平常工作,兼顧推動,具體研究,推動落實了。督導領導班子成員廉潔從政、實行好“一崗雙責”職責,抓好下級領導班子的教育監管,發現苗頭性問題及時糾正,催促整改。組織展開全面從嚴治黨責任檢查、黨的領導干部述職述廉評議和基層黨建書職評議,對落實了“兩個責任”不力的,嚴肅追責。

【篇十】2022年全面從嚴治黨主體責任清單

  一、礦黨委承擔的全面從嚴治黨主體責任

  黨委是全礦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,承擔全公司全面從嚴治黨主體責任。

 ?。ㄒ唬┘訌婞h的全面領導

  1.堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引,按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《有關進一步加強省屬國有企業黨的建設工作的若干措施》等黨內法規和規定要求,健全完善黨委落實全面從嚴治黨工作責任機制,在推進企業改革發展各項工作中堅持和加強黨的全面領導,切實增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,為實現企業高質量發展提供堅強保障。按照規定每年專題研究全面從嚴治黨工作不少于2次,每年召開黨代表大會不少于1次,每年組織黨代表調研不少于1次,向集團公司報告上年度黨建工作(落實全面從嚴治黨主體責任)情況不少于1次。

  2.對礦黨委會議事規則和前置研究事項清單制度進行修訂完善,明確黨委會研究討論作為班子會、職代會決策重大問題的前置程序,切實發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。

  3.堅持兩個一以貫之要求,把全面從嚴治黨貫穿融入于企業黨的建設、安全生產、經營管理、風險防控、深化改革、轉型升級、科技創新、生態環保、作風建設等全過程各方面,切實提高各級黨組織和全體黨員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

  4.堅持和落實黨的建設和礦中心工作同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展,緊緊圍繞集團公司五個轉變發展思路、十大行動實施路徑、改革三年行動等中心工作,實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接,并結合實際開展督促檢查。

  5.加強黨委對各類風險管控工作的領導,聚焦投資、法律、財務、穩定等風險,建立健全內控體系和管理機制,強化實時監測預警,及時排查隱患,不斷提升治理體系和治理能力現代化水平。

  6.加強對三重一大決策和重點經營環節的監督檢查,杜絕程序空轉、變形走樣等形式主義問題,確保黨組織在企業改革發展中把關定向的領導作用落地見效。

  7.領導和監督各黨支部和黨員單位領導落實全面從嚴治黨主體責任,支持紀委履行監督執紀問責職責,形成全面從嚴治黨整體合力。

  8.加強對群團工作和統一戰線工作的領導,動員、組織各級黨組織和廣大黨員,團結帶領職工群眾保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實,保障集團公司黨委各項工作要求落地見效,保障集團公司黨委各項工作安排落到實處。每年專題研究群團和統戰工作各不少于1次。

 ?。ǘ┘訌婞h的政治建設

  9.認真貫徹落實《中央有關加強黨的政治建設的意見》,把黨的政治建設擺在首位,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實總書記對XX重要講話和指示精神以及有關國資國企改革發展和黨的建設的重要論述,牢牢把握新時代黨的建設和黨的組織路線總要求,突出政治功能,提升領導力組織力,強化使命意識和責任擔當,以實際行動增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

  10.堅守政治立場,堅定執行黨的政治路線,始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

  11.嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《有關新形勢下黨內政治生活的若干準則》,發展積極健康的黨內政治文化,督促指導全公司各級黨組織召開高質量民主生活會、組織生活會,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

  12.提高政治能力,著力加強全體基層干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、作風錘煉,切實提高黨員單位領導辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。

  13.永葆政治本色,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育長效機制,深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、企業發展史教育,繼承革命傳統,弘揚革命精神,傳承紅色基因,鞏固深化主題教育成果,堅持不懈錘煉政治品格。

  14.堅決貫徹落實黨中央決策部署和集團公司工作要求。緊緊圍繞集團公司重大決策部署,結合我礦實際,創新工作思路,找準目標定位,明確努力方向,要經常與上級決策部署和各項指示要求對標對表,制定過硬措施,細化工作計劃,高標準抓好貫徹落實,確保我礦始終在黨的堅強領導下沿著正確方向前進。

  15.嚴格執行請示報告制度。從樹牢四個意識、落實兩個維護的高度,切實增強做好重大事項請示報告工作的思想自覺和行動自覺,準確把握請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,堅決貫徹落實中央、省委和集團公司各項決策部署要求,及時、如實向集團公司報告;礦重大事項、重大決策,遇到重大突發事件、重大問題,及時、主動向部黨組請示報告;個人重大事項要按照規定程序,一事一請、一事一報,并通過書面形式逐級上報,提前上報,逐級審批。

  16.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。認真學習黨章、嚴格尊崇黨章,從嚴抓好黨內法規制度的貫徹落實和執行。牢記政治使命,嚴守政治紀律,防范和杜絕七個有之。加強對黨章執行、推進黨的政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規矩等情況的監督檢查。

 ?。ㄈ┘訌婞h的思想建設

  17.深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想,把學習總書記對XX重要講話、指示精神和最新重要講話精神作為公司黨委第一議題,納入中心組學習計劃,第一時間組織傳達學習,堅決抓好貫徹落實。結合工作實際,認真學習領會總書記有關國資國企改革發展和黨的建設的重要論述,深刻理解核心要義和實踐要求,在學懂弄通做實上下功夫,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  18.建立健全全面從嚴治黨理論學習制度,黨委理論學習中心組每月進行集中學習,每季度開展1次集中研討,每年至少開展1次全面從嚴治黨專題學習,用好學習強國、XX黨建等學習平臺,實現基層干部學習活動全覆蓋。

  19.堅決貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》《新時代加強和改進思想政治工作的意見》、中央和省委有關宣傳思想工作的決策部署,按照《XX煤電集團公司黨委有關加強和改進宣傳思想工作的實施意見》《XX煤電集團公司黨委有關構建大宣傳格局、加強大宣傳工作的實施意見》,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,牢牢把握集團公司戰略定位和目標愿景,加強和改進思想政治工作,推進理念創新、手段創新、基層工作創新,做好政策解讀和思想引領,持之以恒堅持正面輿論導向,鞏固壯大主流意識形態,引領廣大干部職工形成思想認同、價值認同、情感認同,凝聚務實創新、干事創業的良好氛圍。

  20.認真貫徹中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《XX省黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》規定要求,嚴格執行《XX煤電集團有限公司各單位黨委(總支、支部)意識形態工作責任制實施細則》,把意識形態工作納入黨委重要議事日程,納入黨建工作責任制考評范疇,定期分析研判意識形態領域情況,加強對各類意識形態陣地管控,牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權。深入開展意識形態領域情況分析研究和辨析引導,嚴格落實意識形態工作責任制,認真履行四種責任,每半年至少專題研究1次意識形態領域情況,向集團公司黨委專題匯報1次落實意識形態工作責任制情況,同時加強網上網下宣傳陣地建設和管理,形成分眾化、差異化、立體化的宣傳格局,加強網絡輿情監測管控,充分發揮網評員作用,積極參與網上正面輿論引導,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權和話語權。

 ?。ㄋ模┘訌婞h的組織建設

  21.深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,堅持黨管干部原則,以優化人才結構為主線,以全面提升人才素質為核心,努力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍;按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求,選拔單位領導;貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》,不斷健全完善黨員權利保障制度機制,推動落實和保障黨員各項權利,增強黨的生機活力,激發廣大黨員的積極性、主動性、創造性。

  22.堅持民主集中制,嚴格落實黨委會議事規則,重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論決定。

  23.堅持正確的選人用人導向,嚴格執行《黨政單位領導選拔任用條例》《XX省屬國有企業領導人員管理規定》《XX煤電集團有限公司編制與組織人事管理辦法》及其補充規定等相關制度,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重在急難險重任務、深化改革、科技創新、破解企業改革發展瓶頸難題和推進高質量發展的最前沿考察識別干部,將敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的干部選拔任用到合適崗位上,確保黨對干部人事工作的領導權和重要干部的管理權。

  24.健全完善干部考核激勵機制,嚴格落實XX煤礦管理人員年度考核和日??己思翱己私Y果運用,充分調動各級管理人員的積極性、主動性、創造性,樹立講擔當、重擔當、改革創新、干事創業的鮮明導向。

  25.認真學習貫徹《條例》精神,以提升組織力為重點,突出政治功能,加強基層黨支部建設。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,積極運用學習強國XX黨建等信息化平臺,規范開展組織生活,持續推進黨支部建設標準化、規范化、制度化。全面推進四抓兩整治,緊盯基層黨建薄弱環節,結合省委巡視反饋意見和集團公司巡察問題整改,推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷提升基層黨建工作質量。每年對各黨支部書記抓黨建開展1次述職評議考核。

  26.堅持黨管人才原則,按照《XX煤電集團有限公司2021-2021年人才工作規劃》《XX煤電集團有限公司大學生員工培養管理辦法》,不斷健全完善集團公司人才引進培育、選拔任用、考核激勵、服務保障和督導推進五項機制,重點抓好經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和黨務工作人才四支隊伍建設,做好團結、服務、引領工作,真誠關心人才、愛護人才、鍛煉人才、成就人才,不斷激發各類人才的創造活力,為企業高質量發展提供堅強人才保障和智力支撐。

 ?。ㄎ澹┘訌婞h的作風建設

  27.牢固樹立以人民為中心的發展思想,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持黨同職工群眾的血肉聯系,不斷厚植黨執政的群眾基礎。深入落實困難職工家庭的幫扶政策,廣泛開展金秋助學、醫療救助、困難幫扶、送溫暖等活動。深入基層、聚焦基層、服務基層,廣泛聽取職工群眾心聲,著力解決事關職工群眾最關心最迫切的難點問題,真正為職工群眾辦實事辦好事。

  28.深入學習貫徹總書記有關糾正四風、加強作風建設重要論述,切實抓好中央八項規定實施細則、省委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法和集團公司貫徹中央八項規定實施細則的五十條規定、礦二十九條規定的落實,堅持抓常抓細抓長,鞏固落實中央八項規定精神成果。針對礦四風方面的隱患和問題,加強管理、健全制度,盯緊各類節假日等重要時間節點,嚴肅查處公款吃喝、公費旅游、公車私用等問題,及時通報曝光。根據監督檢查中發現的四風新問題和新動向,建立完善改進思想作風、文風會風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的制度,發揮制度治本功能,防止四風反彈回潮。

  29.持之以恒鞏固作風建設年活動成果,持續解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義、官僚主義問題,為集團公司實現高質量發展營造良好的干事創業環境。

  30.加大對各級領導班子和單位領導日常管理監督工作力度,充分運用好誡勉、函詢、組織處理等手段,發揮好監督、提醒和警示教育作用。定期分析各部室、區隊領導班子建設情況,及時發現和糾正存在的問題,認真研究、建立健全各項制度和措施。

  31.認真學習貫徹總書記有關堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,深入查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現。支持對形式主義、官僚主義方面問題線索的監督執紀工作,對各單位、各級干部存在形式主義、官僚主義問題并造成嚴重后果的,通報批評、嚴肅問責。

  32.完善密切聯系群眾相關制度,健全群眾意見建議收集、分析、辦理、反饋機制和單位領導定期接訪制度,切實解決群眾反映強烈的熱點難點焦點問題。

 ?。┘訌婞h的紀律建設

  33.強化政治紀律和組織紀律,遵守廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,增強紀律約束力和制度執行力,把嚴的主基調長期堅持下去。

  34.堅持懲前毖后、治病救人,運用監督執紀四種形態,讓咬耳扯袖紅臉出汗真正成為常態,抓早抓小、防微杜漸、警鐘長鳴。堅持挺紀在前,充分運用第一種形態,對基層干部的傾向性、苗頭性問題早發現、早提醒,綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉、通報、組織處理、紀律處分等方式,加強對基層干部的管理和監督,通過嚴管體現厚愛。

  35.健全完善監督體系,把黨內監督同上級監督、民主監督、群眾監督、輿論監督貫通起來,強化對權力運行的制約和監督。

  36.大力整治職工群眾身邊的腐敗問題,持續推進四察四治,將形式主義、官僚主義的新表現、新動向作為糾治重點,深化整治,防止反彈回潮。

  37.加強紀律教育,強化紀律執行,讓全體基層干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強警示教育和廉潔教育,以案為鑒、以案促改,筑牢全體基層干部的思想道德防線。

  38.圍繞履行職責、行使權力、廉潔從政從業、道德操守以及家風建設等方面,管住管好基層干部特別是關鍵少數,強化日常監督和長期監督,防止基層干部小錯釀成大錯。

  39.有針對性的開展紀律教育。堅持以案釋紀、以案明紀,加強對基層干部的日常教育,通過舉辦廉政講座、參觀警示教育基地、開展警示教育等活動,深入剖析干部嚴重違紀違法典型案例,切實用身邊事教育身邊人。

  40.主動接受上級巡視巡察監督,抓好巡視巡察反饋意見整改工作,堅決克服過關心態,將當下改和長久立結合起來,對巡察指出的問題分析原因,舉一反三,建章立制,堵塞漏洞,推動整改成果常態長效。對發生的違紀違法案件和腐敗案件既要追究當事人責任,又要倒查追究相關人員的領導責任和監督責任。對誣告、造謠等行為嚴肅處理,切實保護干部干事創業的積極性。

  41.從嚴懲治腐敗。聚焦線索反映集中、干部職工反映強烈的重點問題,緊盯物資采購、工程建設、項目安排、招標投標等易發生腐敗問題的重點領域和關鍵環節,嚴防腐敗問題發生。持續保持高壓態勢,嚴肅查處發生在重點領域、關鍵環節、損害職工利益的腐敗案件。

 ?。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設

  42.履行企業黨風廉政建設主體責任,加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,自覺接受公司和礦紀檢監察機構的監督,為紀檢監察機構履行監督執紀問責職責提供有力保障。

  43.加強黨風廉政建設和反腐敗工作,對在三重一大事項決策、項目建設、工程招投標等重點領域和關鍵環節中暗箱操作、以權謀私、行賄受賄、利益輸送,造成國有資產流失和企業重大損失的,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍、嚴查處。

  44.進一步嚴明政治紀律和政治規矩,切實加強黨內監督,堅定不移懲治腐敗。每年專題研究2次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,向上級黨組織報告黨風廉政建設工作1次。

  45.嚴格執行《XX煤電集團有限公司黨委推動全面從嚴治黨主體責任落實督查辦法》,進一步推動從嚴治黨主體責任落地生根。

 ?。ò耍┘訌婞h的制度建設

  46.把制度治黨、依規治黨作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策,統籌推進企業立改廢釋各項工作,加快構建系統完備、科學規范、運行有效的公司黨內制度體系。

  47.切實擔負起執行黨內法規的政治責任,領導、組織、推進黨內法規執行工作,健全完善執規責任體系,加強執規情況監督檢查,嚴肅查處有規不依、執規不力等問題。

  48.加強黨章黨規黨紀學習培訓,增強全體基層干部尊規學規守規用規意識,提高依規決策、依規辦事、依規履職的能力水平。

  二、黨委書記承擔的全面從嚴治黨責任

  黨委書記是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,負責全面從嚴治黨工作。

  1.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,推動工作、指導實踐,落實黨委理論中心組學習要求,制定個人學習計劃,列出專題,每月至少組織中心組成員集中學習1次,學習研討每季度不少于1次并結合工作實際至少撰寫1篇學習心得或思考短文,扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化,用好學習強國、XX黨建等學習平臺,實現基層干部學習活動全覆蓋。

  2.按年度開展黨建工作和黨風廉政建設責任制考核評價,定期召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,開展黨支部書記抓黨建工作述職評議,落實黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,每年向集團公司提交黨建工作述職報告。

  3.及時傳達上級有關全面從嚴治黨的部署要求,進行專題研究和具體安排,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,認真批示信訪舉報、監督檢查、審查調查、問責追責等方面的工作材料。

  4.年初帶頭制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任清單,帶頭研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標和措施,確定年度重點項目,明確任務分解和職責分工。

  5.每半年組織召開一次全面從嚴治黨專題會議,及時學習傳達和貫徹落實中央、省委和集團公司有關工作部署要求,聽取各黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,對黨風廉政建設的重點工作、重要事項進行研究部署,制定措施,解決實際困難和問題。

  6.加強對工作推進、落實效果的督導。對黨委會議決定落實情況定期或者不定期聽取匯報。及時研究解決工作推進中存在的突出問題,組織開展落實全面從嚴治黨責任情況的檢查考核,嚴格考核結果運用。健全責任分解、檢查監督、倒查追究的工作機制。

  7.加強對領導班子成員和各黨支部領導班子的教育、監督、管理,認真執行單位領導廉政談話及實踐運用監督執紀第一種形態談話工作流程,同領導班子其他成員、下一級黨組織主要負責人逐一開展廉政談話。

  8.積極運用談話函詢處置問題線索,對基層干部苗頭性、傾向性問題或尚不構成紀律處分的輕微違紀問題,實施提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話。

  9.帶頭開展廉政教育,認真學習傳達上級紀委全會精神以及通報的基層干部違紀違法典型案例,積極參加黨風廉政建設重要活動,每年組織開展警示教育活動不少于4次,為單位基層干部講廉政黨課不少于1次。

  10.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,每年召開1次領導班子民主生活會,每年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實增強黨的意識和黨性修養。

  11.強化組織觀念,健全議事規則,自覺堅持集體領導,帶頭發揚黨內民主,嚴格按程序辦事、按規矩辦事,工作中重大問題和個人有關事項按規定按程序向組織請示報告。

  12.每年對本單位落實全面從嚴治黨責任情況、領導班子成員履行全面從嚴治黨一崗雙責情況開展檢查考核,督促領導班子及其成員把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領域和分管工作當中,著力解決管黨治黨方面存在的突出問題。

  13.加強作風建設,推動建立健全作風建設長效機制,落實對四風問題的常態化監督,在元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要時間節點組織開展作風建設督查,堅決整治四風突出問題。

  14.抓住權力運行的關鍵環節,通過強化日常監督和長期監督,及時發現問題、防范問題和糾正問題,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

  15.站穩群眾立場,積極采取有效措施化解社會矛盾、解決復雜問題和歷史遺留問題,提高服務基層、服務群眾能力,優化經濟社會發展環境。

  16.加強調查研究,堅持問題導向,深入實際、深入基層、深入群眾,總結經驗、研究問題、指導工作。

  17.堅持單位領導接訪下訪制度,了解群眾訴求,關心群眾疾苦,協調解決群眾反應強烈的突出問題,將問題化解在系統行業內部,切實維護群眾合法權益。

  18.尊崇黨章,模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,增強四個意識,踐行兩個維護,立場堅定、旗幟鮮明,自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  19.帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神,嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,認真落實會議、接待、培訓和財務管理等各項制度規定,時刻防范四風問題隱形變異。

  20.從嚴約束親屬及身邊工作人員,帶頭涵養家風家教,保持健康的黨內同志關系,建立規規矩矩的上下級關系,倡導清清爽爽的政商關系、戰友關系,積極營造向上向善的從政環境。

  21.帶頭遵守黨章黨規黨紀,堅決杜絕七個有之,切實做到五個必須,帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神,帶頭參加雙重組織生活,教育管理好親屬和身邊工作人員,帶動各級單位領導一級抓一級、一級帶一級。

  三、黨委領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任

  黨委領導班子其他成員根據職責和工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,按照一崗雙責要求履行全面從嚴治黨責任。

  1.認真學習貫徹黨中央有關全面從嚴治黨重大決策部署,全面落實省委、省政府國資委黨委有關全面從嚴治黨工作安排和要求,協助黨委書記履行好全面從嚴治黨主體責任。

  2.根據工作分工,認真履行一崗雙責,對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設落實負主要領導責任,定期研究、布置、檢查和報告分管、聯系范圍內的黨風廉政建設工作情況。

  3.學習貫徹黨中央、省委、集團公司和礦有關全面從嚴治黨工作和黨風廉政建設的部署和要求,立足自身職責,協助礦黨委支書記履行主體責任。

  4.自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設融入分管業務工作,同步推進落實,指導、督促檢查分管部門黨支部落實全面從嚴治黨責任,完善制度規定,加強風險防控、抓好巡察反饋意見整改和巡察成果運用。

  5.參與礦黨委有關全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

  6.根據礦黨委統一安排,定期不定期檢查相關部門的黨風廉政建設責任制落實情況,對落實不力應當追究責任的同時提出處理意見。

  7.定期接待群眾來信來訪,對分管范圍內存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處。

  8.每年年底前向礦黨委和黨委書記報告覆行全面從嚴治黨主體責任情況。

  9.認真落實上級領導和礦黨委交辦的全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任范圍內的事項。

  10.加強對分管、聯系基層干部的經常性教育管理,監督檢查分管、聯系及其負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設職責等情況,經常性地開展談心談話,發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改,對構成違紀的問題,及時報告礦黨委;支持執紀執部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

  11.結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研,分析研究問題,提出工作要求和建議。聽取分管部門的黨風廉政建設情況匯報1次以上。

  12.每年為分管、聯系單位的干部講授廉政黨課1次以上。

  13.對分管、聯系范圍內發生的違紀違法問題或者重大問題線索及時報告黨委書記,積極配合調查和處理。

  14.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規,嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,嚴格貫落實中央八項規定精神。

  15.嚴格執行請示報告、單位領導報告個人有關事項等制度規定,自覺接受各方面的監督,培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。

  16.認真參加領導班子民主生活會,嚴格對照檢査,深入開展批評和自我批評。

  17.嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

  四、黨支部履行全面從嚴治黨主體責任清單

  1.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執行黨中央、省委、集團公司和礦黨委及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項,充分發揮黨員先鋒模范作用,團結組織群眾,努力完成本支部所擔負的任務。

  2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想,推進兩學一做學習教育常態化制度化,學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。

  3.堅持把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,旗幟鮮明講政治,堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,形成長效機制。

  4.對黨員進行教育、管理、監督和服務,突出政治教育,提高黨員素質,堅定理想信念,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

  5.密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的政策,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,了解群眾訴求,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作,凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織,支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

  6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,把政治標準放在首位,嚴格程序、嚴肅紀律,發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的先進人才。

  7.監督基層干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。

  8.實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議,及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

  9.按照規定,向黨員、群眾通報黨的工作情況,公開黨內有關事務。

  10.按照規定開展黨支部選舉工作,推薦出席上級黨代表大會的代表候選人,選舉出席上級黨代表大會的代表;討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格;討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分;決定其他重要事項。

  11.按照黨建基本活動時間節點召開三會一課、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等活動,黨員大會每季度召開1次;黨小組會每月召開1次分;支委會每月召開1次;黨課每半年1次,;支部組織生活會全年不少于1次;每月開展1次以安全生產為主題的黨日活動。

  12.按照全年有要點、每季有計劃、每月有活動的要求,全面部署本支部宣傳思想文化工作,做到有要點、有計劃、有制度、有通訊員、有載體、有活動、有記錄。

  13.研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,全年專題研究黨風廉政建設工作不少于4次,對本單位黨風廉政建設方面存在的突出問題及重大事項,必須及時向礦黨委、紀委報告。

  14.經常組織開展思想道德和黨性教育,重點加強對各級黨員管理人員的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育,進一步增強黨員管理人員的政治敏銳性和鑒別力,始終保持政治上的清醒和堅定,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題,增強四個自信,提高拒腐防變的自覺性。

  15.堅決懲治腐敗,積極暢通群眾訴求信訪反映渠道,認真糾正損害群眾利益的不正之風,對黨員單位領導存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談、函詢,要加大誡勉談話力度,做到防患于未然、治病于初始。

  五、黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任清單

  1.履行好支部書記抓黨建和全面從嚴治黨第一責任,傳達學習上級和集團公司有關加強黨風廉政建設會議精神,定期召開專題會議謀劃、部署、安排黨建和全面從嚴治黨工作,對落實主體責任作出全面安排部署,做到主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,督促領導班子成員認真落實一崗雙責,按要求做好談心談話、工作約談、誡勉談話、責令糾錯和任職談話等工作。

  2.主持黨支部全面工作,督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用,抓好黨支部委員會自身建設,向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

  3.帶頭學習貫徹中央、省委、集團公司和礦黨委有關全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。定期召開會議,聽取情況匯報,分析研判面臨的形勢和任務,每年年初制定工作計劃、目標要求和具體措施。每年至少向礦黨委專題報告次抓黨建工作情況。

  4.堅決維護黨中央權威,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查,定期專題總結執行政治紀律政治規矩情況。

  5.強化宣傳教育,把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署,持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從教教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。

  6.落實意識形態工作責任制,加強陣地建設和管理,健全分析研判和預警機制,對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權,每年向礦黨委進行專題報告。

  7.嚴格落實民主生活會制度,定期組織召開組織生活會,認真學習和查擺問題,嚴肅開展批評和自我批評,扎實做好問題整改。

  8.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設,同支部班子成員和黨員職工至少談心談話1次,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、批評教育、督促整改。

  9.嚴格執行請示報告、單位領導報告個人有關事項等制度規定,自覺接受各方面的監督,培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。自覺接受各方面監督,嚴格執行單位領導聯系群眾、報告個人有關事項等規定。


2022年全面從嚴治黨主體責任清單十篇相關熱詞搜索:2020年主題責任清單 紀委監督責任清單

最新推薦推薦

更多
1、“2022年全面從嚴治黨主體責任清單十篇”由中國招生考試網網友提供,版權所有,轉載請注明出處。
2、歡迎參與中國招生考試網投稿,獲積分獎勵,兌換精美禮品。
3、"2022年全面從嚴治黨主體責任清單十篇" 地址:http://www.lpo-fr.com/tuijian/969589.html,復制分享給你身邊的朋友!
4、文章來源互聯網,如有侵權,請及時聯系我們,我們將在24小時內處理!
天堂资源网,麻豆自拍偷拍视频,天堂e站,色综合伊人色综合网站下载,国产综合色在线视频区天天 他把我抱起来站着做| 大量潮喷潮喷极限高h| 国产午夜理论不卡琪琪| 杨程周慕雪全文免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 激情综合激情五月俺也去| 国产成人av网站网址| 国产精品99久久99久久久| 娇小初叫videos摘花第一次| 欧美亚洲色偷另类图片欧美| 兽人雌性太大了进不去| 丝瓜视频在线观看| 人碰人摸人爱免费视频| 成人性爱视频在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 宝贝,这么湿,想要吗| 一本岛道在免费线观看| 免费人成视频网站在线18| 被老板抱进办公室糟蹋| 手机看片福利永久国产| 秋霞理论理论福利院| 图片区 小说区 综合区| 女人18毛片| free hd xxxx china| 欧美日韩在线精品视频二区| 最刺激的交换夫妇中文字幕| chinese农民工嫖妓videoos| 私库av| 茄子在线资源在线观看视频| 福利天堂芒果| http://www.uberfrau.net